协会2015年工作报告
第一部分 2014 年工作总结
2014年，我们在市住建委、市社团办、市建筑业联合会党建工作委员会、区教委及相关部门的指导关怀下，在各位常务理事及广大会员单位的支持下，以服务企业、方便企业为出发点，以新的长城杯评审标准的执行为契机，积极开展和改进工作，取得了新的成绩。
一、组织完成年度竣工长城杯工程的申报、初评检查和评审
2014年度，共有120 项工程申报竣工长城杯，建筑面积共计616.8万平方米。与上年度的126项相比，减少了6项，同比减少5﹪；建筑面积增加了53.67万平方米，同比增加9﹪。在120项申报工程中，有住宅45项，建筑面积250.71万平方米，占比约40%。
在120项申报工程中，有1项自动退出，11项因不具备初评条件推迟，另有3项上年度不具备初评条件的工程延至本年度，总计检查工程111项。竣工长城杯初评组依据《北京市建筑工程长城杯评审管理办法》的规定和评审标准，经过认真检查和初评，淘汰了1项质量达不到标准的工程，其余110项工程通过初评检查。经长城杯评审委员会评审，110项工程全部通过（含涉密工程4项），其中，金质奖61 项、银质奖49项。
截至2014年8月，有19项工程未取得竣工备案表暂不表彰，加上上年度公示未表彰的7项（含涉密工程1项），实际表彰竣工长城杯工程98项（含涉密工程5项），建筑面积540.76万平方米，同比增加21.5%。获得竣工长城杯的工程面积约占2013年全市房屋竣工面积3989.7万平方米的13.6%，比上年度提高1个百分点。其中，金质奖58项，建筑面积366.96万平方米（含住宅10项、85.49万平方米，公建48项、281.47 万平方米）；银质奖40项，建筑面积173.83万平方米（含住宅30项、128.28万平方米，公建10项、45.55万平方米）。
申报竣工长城杯的工程大多是计划申报鲁班奖、国优或与建设单位签订创优承诺的工程。各申报单位在明确的质量目标要求下，严格过程控制，积极采用新技术，注重环保节能，出现了一批高品质的精品样板工程。其中，中建八局施工的“望京SOHO中心T1工程”，建筑面积19.17万平方米，中建三局施工的“望京SOHO中心T2工程”，建筑面积16.53万平方米，建筑体量大且造型复杂、技术难度大。在施工单位的精心打造下，两项工程达到了精品效果。建工三建公司施工的“瑞斯康达科研大楼”、城建集团施工的“北京市委办公楼翻扩建项目”、住总三公司施工的“0026-03#租赁住宅楼等2项工程”、中建二局三公司施工的“北京林业大学学研中心（教学用房）”、中国新兴建设开发总公司施工的“航空工业信息中心科研办公楼工程”、城乡集团施工的“平谷区社会服务中心工程”、新兴保信建设总公司施工的“中国电子科技集团公司第十一研究所科研楼”、北京房修一公司施工的“北京园博会古民居文化展示区”、江苏南通二建集团施工的“通州区文化中心”、天津电力建设公司施工的“北京电力医院改扩建项目门诊医技病房楼（1#）等3项”、北京万兴集团施工的“大兴新城北区28#地块商业金融项目”、北京天恒建设工程公司施工的“大兴区社会福利中心”、中北华宇建筑公司施工的“牛栏山中学体育馆”、朝阳田华四分公司施工的“平乐园住宅小区东六区5、7、8#楼”等工程，也达到了较高的质量水平。
协会从创优样板中选择了4项鲁班奖、1项国优工程（即：北京建工三建公司的“浙江新和成股份有限公司总部办公、研发大楼”，北京城建建设公司的“总后礼堂整体改造工程”，北京建工国际建设集团公司的“北京汽车产业研发基地”，中建二局三公司的“复兴门内危改区4-2#地项目”，中北华宇建筑公司的“北京爱慕内衣厂房工程”），于10月底召开了创优经验交流大会，这些项目介绍的创优理念及规范管理、绿色施工、新技术推广应用、技术创新等方面的经验和做法，为全市建筑工程树立了榜样。
二、组织完成年度结构长城杯工程的申报和初评
2014年（截至到2015年1月底），施工企业共申报结构长城杯工程696项，同比减少34项，减幅为4.7%；建筑面积4490.4万平方米，同比减少183.4万平方米，减幅为3.9%。在696项申报工程中，有住宅336项、2099.2万平方米，同比减少17项，建筑面积同比增加48.22万平方米；公建360项、2391.2万平方米，同比减少17项，建筑面积减少231.6万平方米。
总体看，2014年申报结构长城杯的工程数量和面积与上年度相比，略有减少；住宅工程项数减少、面积增加，主要是群体住宅工程申报的面积较大。
申报数量相对较多的单位有：中央在京施工企业、北京城建集团、外地进京企业、郊区企业、中建系统、北京建工集团 、中建一局、北京住总集团等。
依据相关评审标准和办法，协会组织12个专家组对申报工程进行了初评检查。因主体结构未完，需跨入2015年的有149项，实际检查547项，共计3254.36万平方米。其中，基本符合结构长城杯评审标准的有519项，占初评检查项数的94.9%，面积共计3146.9万平方米，约占2014年全市在施面积21677.7万平方米的14.5%。在519项工程中，有住宅249项，比上年度的269项减少了8%；公建270项，比上年度的281项减少了4%。拟推荐结构长城杯金质奖229项，占基本符合标准项数的44%；银质奖290项，占基本符合标准项数的56%。未达到结构长城杯评审标准或企业主动退出的共28项，面积107.4万平方米，占初评检查项数的5.1%。
初评检查认为质量较好的公建工程有：中建一局二公司施工的“中国少年儿童科技培训基地及配套工程”，建工六建集团施工的“朝阳区1008-627地块4号商务办公楼”，城建集团施工的“中国国学中心”，住总集团施工的“北京市档案馆新馆”，城乡集团施工的“航天信息中心等单位科研设计综合办公楼”，中建股份公司施工的“通州区中医医院二期建设工程”，中铁建设施工的“百度科技园二期工程”，新兴建设施工的“中航技易发办公楼D座16项二标段研发办公楼D座、总部办公楼、商务酒店工程”等。协会于11月份组织长城杯评审委员会的全体评委和初评检查专家分批到中建一局二公司施工的“中国少年儿童科技培训基地及配套工程”观摩，该工程一流的混凝土结构质量、先进的模板加工方式、可移动的实物样板、身临其境的安全体验区等等，得到评委及专家的一致好评。
推荐结构长城杯中较好的住宅工程有：总建筑面积165万平方米的“广华新城居住区”，10 家施工单位参建，建工五建、建工长竹，住总集团的两个标段，中铁建设和燕化天钲公司的一个标段，工程质量较为均衡。城建北方公司施工的“解放军总医院玉泉新城小区”，住总三公司施工的“昌平区回龙观019地块住宅”，城乡集团施工的“常营三期剩余地块公共租赁住房项目一标段及二标段”，一局三公司施工的“长辛店棚户区D地块安置房1#-5#住宅楼”，新兴建设集团施工的“西城区旧城保护定向安置用房”，中航天集团施工的“阜成路八号院38#、39#职工住宅楼”，江苏苏中公司施工的“燕郊蓝湾公寓”等工程，质量较好。
三、保障性住房申报数量有增有减，质量总体良好
2014年度，共有20项保障房申报竣工长城杯，建筑面积128.44万平方米，申报项数比上年增加11项，增幅为122﹪；申报面积比上年增加58.52万平方米，增幅为85.14﹪。保障房住宅申报数量占当年住宅申报数量的44﹪，面积占申报住宅面积的51﹪。其中，有 19 项保障房工程接受了长城杯初评检查，除1项因屋面工程和室内装修不符合评审标准被淘汰外，18项工程通过评审、受到表彰。18项工程中有4项评为金质奖，其余为银质奖。中建一局三公司施工的“西局村回迁安置房项目”，总建筑面积近39万平方米，整体申报了竣工长城杯，质量均衡，获竣工长城杯金质奖。
申报结构长城杯的保障性住房共117项，同比减少26项，减幅为18.2 %；面积850.62万平方米，同比减少77.48万平方米，减幅为8.4%。减去跨到2015年检查的9项，共完成初评检查108项、765.26万平方米，其中，基本符合结构长城杯评审标准的有106项（拟推荐金杯35项、银杯71项），占初评检查保障房数量的98.2%，面积762.33万平方米。
协会专家针对保障性住房工程造价低、工期紧的特点，加强对申报工程的初评检查和指导，既增加检查密度——根据施工单位所报栋号进行全数检查；也加强检查深度——对结构受力部位和混凝土强度进行重点检查，以正确评价每个栋号的质量。在各级领导和企业的高度重视下，申报长城杯的保障性住房工程质量总体良好。
四、严格控制京外工程的申报数量和工程质量
协会对京外工程申报长城杯有严格的限制，明确四类工程可以申报：一是北京市援建项目；二是北京的开发商在京外开发、带着北京企业施工的工程；三是京外一些地区的标志性建筑，且当地没有类似评审项目的；四是有更高质量目标的，如申报鲁班奖、国优奖、詹天佑奖的工程。京外工程评审长城杯的，一般是在当地质量最好的。根据这些条件，2014年有6项京外工程（1项境外）申报竣工长城杯，均为当地标志性建筑。经检查评审，认为工程质量优良，除一项评为竣工长城杯银质奖外，其他均评为金质奖。其中，北京建工三建施工的“浙江新和成股份有限公司总部办公、研发大楼”，是清水混凝土工程，高达近20米的弧形清水混凝土文化墙上，雕饰的花纹上下贯通，特色鲜明，在当地成为一景，受到建设单位好评。中铁建设集团公司施工的“宁波站工程”，为满足建设单位提出的取消站台吊顶的要求，革新了建筑电气和设备安装工艺，将原来在吊顶安装的管线和设备通过管廊和在钢结构上吸顶安装桥架等创新工艺，取得了良好效果，并节省了建设投资。
2014年，有42项京外工程申报结构长城杯，面积239.22万平方米。其中环北京周边县市的工程有20项、124.5万平方米，占京外工程申报数量的52%。对环北京周边的工程，初评检查采用与市内相同的方法，其他远离北京的工程，一般采取初评检查一次的办法，企业自检和初评检查相结合，提出问题和现场讲解相结合，效果较好。所有申报长城杯的京外工程质量均在当地处于先进水平，42项京外工程经检查全部推荐为结构长城杯，其中：公建17项、面积98.55万平方米，住宅25项、面积140.67万平方米。
五、认真做好涉密工程的申报和表彰工作
根据市住建委《关于规范质量优质工程获奖信息公开工作的通知》精神，协会于2014年初对竣工长城杯和结构长城杯申报表进行了修改，增加了工程是否涉密、是否同意上网公示、是否同意内部表彰等内容，要求申报单位认真征求建设单位意见，由建设单位认真填写，保证信息的完整、真实。在各申报单位的配合下，经协会工作人员核实，共对38项申报长城杯的涉密工程进行了初评检查和内部表彰。其中，竣工长城杯工程5项，20.14万平方米；结构长城杯工程33项，159.6 万平方米。协会对这些工程逐一颁发纸质文件，申报材料和表彰材料单独保存，既满足了建设单位和施工企业创优工程业绩的需要，也确保了涉密事项不公开，公开事项不涉密。
六、质量创优的新特点
一是混凝土强度稳定，确保了结构安全、可靠。在政府相关部门的强力引导和督查下，各施工企业对混凝土强度高度重视，加强试验工管理，加强标养室管理和试块养护工作，尤其是7天标养试块的实行，对混凝土强度的稳定起到了较大的促进作用。预拌混凝土搅拌站普遍加强了管理，认真整顿，提高了产品的可信度。协会专家组初评检查时，加强了混凝土的检查深度和力度，在检查混凝土施工试验记录的同时，检查监理单位平行回弹检测混凝土记录及监督站的检测记录，做到不漏检，以确保结构安全。
二是混凝土裂缝得到进一步控制。混凝土裂缝是近年的常见质量问题，协会坚持将其作为质量的难点、重点，引导企业做了大量认真细致的工作。如：严格控制混凝土配合比；严格控制钢筋混凝土保护层的厚度；严格控制混凝土浇筑厚度；严格控制拆模时间和模板的堆放；楼板混凝土浇筑后适当时间加强了二次抹压；混凝土终凝前及时进行塑料薄膜覆盖保湿养护，对大体积混凝土和冬期施工采取有效的措施；尤其是有些工程在浇筑楼板混凝土时采用了压磨机，效果明显。在控制混凝土裂缝的同时，楼梯间、电梯间、层间及地下导墙的错台得到明显改进，楼面混凝土的平整度普遍提高。
三是模板工程使用了一些新的模板体系，促进了工程质量的提升。如中建一局二公司施工的中国少年儿童科技培训基地及配套工程，采用维萨板定型压制的圆柱模板，这种模板拼缝采用企口连接，钢板加强带可根据侧压力大小调整间距，有利于混凝土的观感。一局三公司施工的昆泰嘉瑞中心，核心筒墙、梁、板、柱及楼梯采用铝模板体系，所有梁、板均采用铝合金快拆头，实现了早拆；模板及支撑材料的上下层转用采取人工运输，加快了工程进度；铝模板与木模板接缝处采用木模板垂直拼接木方，用膨胀螺栓与铝模板相连；脱模剂选用韩国进口产品，结构质量达到了內坚外美的效果。住总三公司施工的昌平区回龙观019地块2#住宅工程，墙体采用铝合金模板，也取得了较好的效果。
四新技术推广及创新的水平提高较快。创长城杯工程普遍积极应用住建部推广的10项新技术，重视创新技术。不少工程采用BIM技术，解决地埋管线、梁柱节点钢筋碰撞问题，并进行可视化交底，提高了工程质量。不少工程采用新型脚手架，提高了工效。其中，中建八局施工的中国移动国际信息港二期工程，采用10 多项创新技术，提高了工程质量整体水平。
五是工业产业化建筑工程的质量较好。例如建工六建施工的马驹桥公租房1#-10#住宅楼、住总三公司施工的昌平区回龙观019地块住宅工程，采用了装配式住宅体系，楼板为叠合板，墙板及楼梯为预制装配，少量采用现浇，装配率达到70%左右，并基本形成企业工艺标准和验收标准。马驹桥公租房项目在装修及设备安装阶段还采用了SI体系，现已被中国土木学会住宅指导委员会确定为保障房和工业化建造的全国住宅示范小区。
七、改进初评检查工作
为增加企业参与度，促进企业间的相互交流，2014年3月，协会对原有的竣工长城杯初评检查小组和检查方法进行了调整。组成了由企业专家牵头的6个检查组，把企业分为北京建工、北京城建、北京住总、中建一局、一局以外的中字头企业和其他企业6片，由6个检查组分别承担6片的初评检查工作。各组配备了得力的土建专家和有一定余量的相关专业人员，确保检查工作的需要。各组检查的单位相对固定，有利于对所查单位的质量管理情况形成清楚的认识和系统性的综合评价，有利于企业间的相互比较和学习借鉴，并计划两三年后各组的检查对象进行轮换。协会的专家则侧重检查重点工程、保障性住房工程，也根据需要随时参加各组的检查，做到全面掌握情况，对初评检查进行有效指导。
下半年开始，根据新标准的要求，初评检查由现场征求建设单位及监理单位的意见，改为以书面形式填写表格征求意见。协会专家设计了6个方面征求意见的内容，增强了可操作性，把相关单位对工程质量的定性评价落到实处。
在初评检查中，不论是结构组还是竣工组各专业，专家们注意随时解答各类技术问题，对于规范规程中未要求或表述不十分清晰、有争议性的问题，专家们集思广益，从基本原理出发，通过分析和试验，统一认识，拍板定案，为基层、为企业答疑解惑。
八、开展新标准宣贯，改进培训工作
2014年6月，修订完成的《建筑结构长城杯工程质量评审标准》和《建筑长城杯工程质量评审标准》正式颁布实施。为配合新标准的贯彻执行，结合专家的新老交替，协会调整、增加了培训教师，把几位长期在质量管理一线工作的专家吸收进来，并在组织研讨的基础上，对培训内容和课时安排进行了调整。一是每年分别选择一些优秀的结构长城杯、竣工长城杯（鲁班奖）汇报材料，在培训班播放，使学员了解当期精品工程的总体水平，学有样板，开阔眼界。二是明确了各章的培训重点：“施工项目管理”作为培训的一项重要内容，要传播先进的管理理念，介绍行之有效的管理制度和方法；“工程资料管理”主要强调标准化、规范化，真实可靠，可追溯性强；“推广应用新技术及技术创新”主要是提供新技术、新工艺等方面的信息，指明形成成果的途径；“节能及环保”，主要介绍最新信息及推进情况。三是调整了培训时间，结构班和竣工班的培训均为3天，电气、设备安装专业各2天，钢结构专业在结构班中讲半天。
在做好充分准备的基础上，协会在10月底组织的创优经验交流会上，对与会的专家和企业相关领导进行了新标准宣贯，并从11月至12月，连续举办了13期结构长城杯、竣工长城杯工程质量评审标准培训班，共培训工程技术、质量管理等专业人员1183人（次）。调整后的培训内容既覆盖了新标准，也融入了专家们的多年经验和体会，理论联系实际，深入浅出；针对创优工程中的难点、特点及存在的主要问题，进行讲解、分析，提出建设性的措施；对怎样准备汇报材料、怎样填写合同备案工程名称和申报工程名称进行讲解，指导性强。
培训中心还举办了３期建筑防水工程专业施工人员取证上岗培训班。共培训273人，考试合格率100%，其中254人取得由住建部监制、市建筑业执业资格注册中心核发的职业技能岗位证书。
根据施工单位的要求，协会安排专家到现场培训4次，402人参加了培训。协会还根据注册中心的建议，积极扩大培训范围，与建业培训中心合作，介入了安全生产三类人员培训和企业“八大员”培训。
九、加强协会自身建设和专家队伍建设
在联合会党建工作委员会的指导下，协会领导班子注重加强自身建设和专家队伍建设。坚持定期组织时事政治学习。通过学习《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》，对全面深化改革的相关内容加深理解，结合协会的工作特点，提高自我要求和工作能力，强化依法依规意识；学习《习近平总书记系列重要讲话读本》的相关内容，结合反腐倡廉的高压态势，教育和要求协会工作人员和初评检查专家严于律己，遵守中央反“四风”“八项规定”，热心为企业服务。
各组专家在初评检查中，以“为企业服务、对企业负责”的精神，注意发现问题，指导企业解决质量常见问题，综合评价记录做到真实、可靠，切实促进工程质量水平的提高；在项目基础管理、绿色文明施工、节能减排、推广应用新技术及技术创新、消除常见质量问题等各方面，认真执行标准，公平、公正地评价创优工程，合力打造名副其实的“长城杯”。
协会培训中心在积极组织相关培训的同时，完善了工作准则、工作制度和作风纪律等三项制度，进一步规范了服务行为；坚持每期开班前及时到注册中心备案，办班中注意听取学员对教师及课程内容的意见，并增加了音响设施，改善了办班条件，全面实现了电化教育。培训中心获得由区教委颁发的“诚信自律办学五星学校”奖牌和“西城区教育系统优秀集体”称号。
协会积极承担市住建委安排的各项工作。参加了多项相关国家标准、地方标准的审议和《北京市建设工程质量管理条例》的立法研讨活动，多次安排专家参加雁栖湖生态示范区重点大型工程的检查和指导，为推进质量管理的标准化、法制化，为APEC峰会的顺利召开，贡献了力量。
在取得上述成绩的同时，协会的工作仍然存在许多不足。一些工作距离上级领导的要求还有差距；在工程质量管理、技术进步等方面，需要进一步发挥作用；在引导企业克服质量常见问题方面，还需要下更大的力量。
第二部分 2015年工作要点
2015年，在经济下行压力增大的形势下，建筑行业面临新的挑战与机遇。国家将全面深化改革，全面推进依法治国，全面推动建成小康社会的目标如期实现。中央经济工作会议定调“经济新常态”，明确把转方式、调结构放到更加重要的位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，加强民生保障，实施新一轮对外开放，推动经济发展迈向中高端水平。住建部强调要保持房地产市场平稳健康发展，深入推进工程质量治理，大力提高建筑业竞争力，实现转型发展。北京市在政府工作报告中提出了多项推进新型城镇化及保障和改善民生的举措。这些都给建筑行业带来艰巨的任务和严峻的挑战，也给工程项目管理、质量管理和技术创新带来新的课题和难度。协会将紧跟国家和企业改革、调整的步伐，一如既往地做好为政府、为社会、为企业服务的工作，为促进工程质量水平的不断提高和行业的健康发展，做出不懈努力。
根据市住建委2015年工作重点和协会实际情况，主要抓好以下工作。
一、积极参与质量治理两年行动，促进首都建筑业转型升级
在住建部的统一部署下，从2014年9月开始，全国开展为期两年的工程质量治理行动。治理行动的主要任务是：全面推动质量终身责任制的落实，严厉打击转包挂靠等违法行为，健全质量监管机制，提升工程质量水平。今年1月，市住建委、市规划委联合印发了《北京市建设工程质量终身责任承诺制实施办法》，所有新开工程及在施工程均要执行。结合协会工作实际，在质量治理两年行动和质量责任制的落实中，主要抓好五方面工作。一是进一步配合行业主管部门，健全完善企业内部质量保障体系，强化执行力度。二是加强职业教育和培训，着力提高企业整体素质，特别是一线操作人员的技能水平，并将树立全员质量安全意识和责任意识作为重点。三是引导企业广泛推广“四新”技术，加快技术进步与管理创新，实现科技先导转型升级。四是通过创建长城杯、国优、鲁班奖工程，促进企业注重过程控制、一次成优；通过开展科技示范和绿色施工示范工程，引领企业创建时代精品。五要进一步强化首都质量意识，自觉落实质量终身负责制，针对质量常见问题，帮助企业有计划地开展质量攻关活动，预防质量事故，防范质量风险，自觉接受行业主管部门的监督管理，共同营造良好的建筑市场秩序和行业发展环境，为加快转变建筑业发展方式，全面提升工程质量水平做出新的更大贡献。
二、继续改进初评检查工作，加强对创优项目的指导和服务
要在2014年贯彻新标准、深化初评检查方法的基础上，继续加强对创优项目的指导和服务，加大创优项目的宣传力度。参与初评检查的各组专家，要认真执行评审程序，保证评审工作质量，做到“三要”，即：该看的要看到，包括实物质量、技术资料、标养室、钢筋后台加工、模板堆放区、水平结构支撑情况等；该听的要听到，包括工程汇报、整改报告、建设单位和监理单位对工程质量的评价等；该说的要说全，成绩要说够，问题要讲透，帮助项目提高质量的措施要讲清楚。初评检查要做到“三覆盖”，即覆盖申报的所有栋号，覆盖正在施工的所有分项工程，覆盖不同劳务作业队施工的项目。要坚持公开、公正、公平的原则，坚持高标准严要求，结合质量治理行动，引导企业认真克服目前存在的一些项目管理薄弱环节和质量常见问题，不断研究混凝土的耐久性问题及防治混凝土裂缝的措施，加强分包管理特别是设备、电气专业的分包管理，保证工程的使用功能和运营安全，进一步提高长城杯工程的项目管理水平和质量水平。
三、加强住宅工程特别是保障性住房工程的创优指导
住宅工程的质量近年来虽有很大进步，比较稳定，但是与公建工程相比，仍有提升空间。特别是保障性住房，社会关注度高，对企业声誉影响大。今年北京市将建设筹集保障性住房10.5万套，竣工8万套，同比基本持平。协会鼓励更多的保障房项目申报长城杯，支持具备条件的保障房项目争创鲁班奖、国优和詹天佑住宅金奖。要引导企业进一步提高对住宅工程质量的重视，要求各组专家在初评检查中加强对住宅工程特别是保障房工程的指导，提前预防渗漏、装修缺陷等质量常见问题，倡导“精工细做”，争取申报一个、成功一个，同时严格掌握标准，达不到标准的要坚决淘汰。要注意在检查中发现住宅工程的好典型，适时组织观摩和经验交流活动，树立住宅工程的样板。
四、加强创优项目的质量管理
结合长城杯初评检查中发现的问题，重点在三方面引导创优项目加强质量管理。一是加强基础性管理。主要是加强对各种新标准、新规范的学习、培训和贯彻力度，防止在创优工程中使用过时的标准或做法的现象；要求创优项目制定针对性强的施组方案，加强技术交底，抓好方案的落实。二是强调创优项目必须制定具有针对性的质量计划并认真落实，把质量计划作为长城杯初评检查的必检项目，着重检查质量计划对于实现质量目标的控制作用。三是鼓励创优项目积极开展QC小组活动，有条件的和QC小组活动卓有成效的单位，应积极参加相关组织的成果评选。
要在初评检查中收集好的施组方案和质量计划，收集预防和治理质量常见问题的好做法和好经验，组织好经验交流。
五、积极推广应用新技术
应用新技术、新工艺、新材料、新设备，有利于提高工程质量和综合效益。协会要引导企业在创优工程中按照新标准的要求，积极推广使用住建部推荐的10项新技术及其他节能环保、绿色施工技术。重点是新型模板体系及新型脚手架体系，如早拆模板施工技术、盘销（插）钢管脚手架及支撑技术；混凝土技术，如预制混凝土装配整体式结构施工技术、超长大体积混凝土施工技术；钢结构技术，如钢与混凝土组合结构技术；信息化应用技术（BIM技术）；建筑工业化技术等等。要注意总结具有借鉴和推广价值的典型经验和做法，组织观摩交流活动，标本兼治，提高创优工程的科技含量和质量安全水平。
六、继续组织好各项培训，努力扩大培训范围
两项评审标准的培训要在2014年调整师资和内容的基础上，巩固成果，不断创新。要选择、播放具有先进典型意义的结构长城杯、竣工长城杯（鲁班奖）汇报材料，使学员了解当期精品工程的总体水平；培训内容既要全面覆盖标准，又要突出各章重点；要与初评检查中发现的质量常见问题相结合，并提出有针对性的解决措施；要及时将国家和地方新颁发的相关规范、标准纳入培训课件，保证培训内容的先进性；要加强与学员的沟通、互动，注意征求他们对培训的意见建议，耐心解答他们提出的各种问题。根据企业需求，继续办好防水专业人员岗位取证培训。积极创造条件，开展从业人员执业资格考试的培训。按照区教委及教育协会的要求，继续做好办班备案、考勤记录、教师评价等工作，规范办学，不断提高培训质量。
七、进一步加强协会自身建设和专家队伍建设
根据协会章程，今年协会将筹备召开会员大会，履行换届程序。要尽早下手，准备好理事会、监事会工作报告和财务报告等换届材料，报送市住建委和市社团办审查；根据上级相关规定和会员单位领导班子的变化，进行理事、监事的调整；决定其他重大事宜。要精心筹备，细致安排，做好会务服务，确保换届工作的圆满完成和协会工作的连续性。
要认真落实中央关于反腐倡廉、治理“四风”问题的有关规定，自觉执行《北京市建筑长城杯评审工作自律公约》，教育和监督所有初评检查专家自觉遵守评审纪律，恪守职业道德，自觉抵制不正之风。要保持廉洁、务实、高效的工作作风，注意倾听专家及企业的意见、建议，反映诉求，为企业提供更加满意的服务。
要继续做好市住建委及相关部门交办的工作，认真贯彻执行市住建委年度质量工作要点的相关要求。根据需要，配合做好《北京市建设工程质量管理条例》的宣贯工作，配合做好工程质量标准化的推进工作。加强与上级主管部门和相关社团的联系，不断扩大协会的社会影响力和为企业服务的渠道。
